מנהל מאמץ מנהל

מנהל מאמץ מנהל

מנהל מאמץ מנהל- דיאלוג להעצמה ניהולית

שגשוגה, עוצמתה וחוסנה של מדינת ישראל תלויה בהון האנושי, היינו, בתי הספר והתלמידים הלומדים בם הם אלו שיקבעו את מקומנו בעולם.

התעשייה מהווה מודל לצמיחה ופיתוח חדשני ושינויים בלתי פוסקים המתבקשים כתוצאה מסביבה טכנולוגית שמפתחת במהירות עצומה.

בתי הספר נדרשים היום ליצירתיות ניהולית וארגונית על מנת להכשיר את בוגרי מערכת החינוך, כך שישתלבו בהצלחה בעולם הערכי, חברתי וטכנולוגי המשתנה תדיר.

שיתוף הפעולה בין מערכת החינוך והתעשייה יביא לשינויים בתרבות הארגונית בבית הספר והמפעלים יצאו נשכרים מתרומתם לקהילה, מחשיפת התעשייה על גווניה למערכת החינוך ובהכרות עמוקה עם עולם הניהול של מערכות חינוך.

בפורומים המתקיימים בין המנהלים נוצר דיאלוג מפרה, הכרות וקירוב בין שתי המערכות- אישית ומקצועית, הכרת הצרכים של שני הארגונים ויצירת שיתופי פעולה.

המפגשים האישיים בין זוגות המנהלים מגיעים לתובנות משותפות ולדרכי פעולה, יצירתיות שללא ספק תורמות רבות לשתי המערכות גם יחד.

המפגשים יוצרים שיח בין מקצועי, פורה והזדמנות למפגש בין קבוצות אשר המציאות הישראלית אינה מזמנת יחדיו בדרך כלל.

מטרות התוכנית:
1. לחשוף את חברי הקבוצה לניהול חדשני ומתקדם
2. לזכות בהכשרה והתחדשות בפן המקצועי
3. לתמוך בתהליכים המתרחשים בבית הספר תוך הקבלה לתהליכים במפעל.

מהלכים:
כל מנהל בית ספר שלוקח חלק בתוכנית- יעבוד בשיתוף פעולה עם מנהל חברה\ מפעל.

מבנה המפגשים:
א- הרצאת מנכ"ל באחד המפעלים באזור
ב- דיאלוג בין חברי הקבוצה
ג- דיווח מהשטח אודות הדיאלוג הבינאישי

בין הנושאים:
1. תרבות ארגונית בתעשייה
2. שימוש בטכנולוגיות חדשניות
3. דרכים לפתרון בעיות בצוות
4. ניהול פרויקטים בדרך שיתופית
5. שיטות ותהליכים בקבלת החלטות בתעשייה
6. תמיכה בניהול פיננסי
7. דרכים בגיוס כספים
8. שיווק ופרסום
9. תמיכה בטיפוח סביבה עדכנית
10. הייטק וטכנולוגיה למען הקהילה
11. העצמת עובדים
12. מצוינות

     

     לסיכומיo מפגש מנהל מאמץ מנהל לחץ כאן

 

 <חזור