דיאלוג להעצמה ניהולית בעיר יבנה 10/02/15

 

בתאריך כ"א בשבט 10.2.2015 התכנס פורום המנהלים בעיר יבנה לפגישה שנערכה בחברת "אורדע" פרינט.
רוני חליבה, מנכ"ל אורדע, אירח את המנהלים וחשף את הייחודיות של המפעל ברמה מקצועית, ניהולית ובמאור פנים.
"אורדע", חברה ציבורית הפועלת כבר 30 שנה בשני תחומים:


- עולם של קומפוזיציה-הפקת מסמכים,שיקים ועוד.
- ייצור אריזות קרטון גלי. (מנייר ממוחזר)
מעסיקים כ-240 עובדים.
במקביל עינת פוטרמן, מנהלת בית הספר רבין, הציגה את בית ספרה. 18 כיתות לימוד א-ו. 599 תלמידים.
הייחודיות של בית הספר היא – "קיימות כאורח חיים" בהדגש של יחסי גומלין אדם לסביבה ואדם לאדם.
מנהלת בית הספר הציגה את דרכי הלמידה בהוראה מתוקשבת לצד תרבות ארגונית דיגיטאלית.
בבית הספר עובדים בניהול עצמי עם ועדה מלווה.
עינת ורוני הציגו את היעד המשותף שלהם "שימוש בטכנולוגיות מתקדמות" והציגו צפי לעבודה המשותפת.
רות שרעבי, מנהלת אגף החינוך בעיר יבנה, סיכמה "בעידן טכנולוגי מתקדם ,מערכת החינוך איננה יכולה לשקוד על השמרים וחייבת כול הזמן להתקדם טכנולוגית".
בסוף המפגש הועלתה השאלה- כיצד חברת מדפסות תשרוד עם קדמת הטכנולוגיה?
- בעידן טכנולוגי מתקדם – האם יש מקום לפרינט?
- יהודה ברוניצקי התיחס במשפט "מי שישרוד, הוא מי שידע להתאים את עצמו לצרכים המשתנים".

תודה על ארוח מקצועי ושיתוף פעולה הלכה למעשה עם מנהלת בית הספר.

 

yavne-2-1

 

yavne-2-2

 

 

< חזרה לכל הסיכומים מנהל מאמץ מנהל