מפגש מנהל מאמץ מנהל בעיר בחברת איי.בי.בי בבית טופז חיפה 26/02/14

 

בתאריך 26.2.14 התכנס פורום מנהל מאמץ מנהל בחברת איי.בי.בי בבית טופז חיפה.
רונן אהרון , מנכל חברת איי.ב.בי, אירח את באי המפגש בלבביות רבה.
רונן אהרון מלווה את מוחמד עאוד מנהל בי"ס עבד אל רחמן אל חאג'. רונן הציג בפני
מוחמד והצוות החינוכי – דרכים לחולל שינויים.
ביה"ס מהווה חלק מהקהילה ולכן, מתקיימות פעילויות בבית הספר כדי לשמר
את אוכלוסיית בית הספר.
חברת איי.בי.בי תומכת בחינוך ותורמת לקהילה.
רונן הציג את החברה ופעילותה הבינלאומית. 150,000 עובדים בעולם. (למעלה מ-100 מדינות).
חזון החברה הוא:
להשתמש בחשמל ביעילות.
להעלות את פריון העבודה בתעשייה .
איי.בי.בי מספקת מערכות בקרה והגנה - אם יהיה חשמל או לאו.
יעדי החברה :
- שיפור ביצועים
- אמינות רשת חשמל.
- חסכון.
- התייעלות אנרגטית.
- הובלות חדשנות – חדשנות ואיכות הם העיקריים של מוצרים.
- מקום עבודה לאנשים כישרוניים – סביבת עבודה מעניינת ומאתגרת.
החברה מתחייבת לפעול באחריות-באתיות ובנושא של בטיחות. החברה נבחרה
כחברה באתיקה וביושרה.
הנושא האתי הוא בסיס למקום של עובדים. לחברה יש קוד אתי-איך עובד חברה
צריך להתנהג.
התנהגות כלפי קולגות לעבודה,ספקים ובכלל.
נושא האתיקה הוא הגדרה בחוק.
רונן הציג את נושא החדשנות שהוא מפתח ליתרון תחרותי.
לאחר הצגת החברה רונן התמקד בהרצאה "מנהיגות וערכים" .
בהרצאה זו הוצגו התכונות של מנהלים מצליחים-
- היו אמיתיים עם עצמכם.
- תהוו דוגמא אישית.
- אופטימיים ויוצרים הרגשה חיובית בארגון.
- אנרגיה חיובית
- מעוררי השראה. (ראה סטיב גובס- להדביק אנשים באופטימיות)
- התלהבות מהעשייה.
- סקרנים.
- יודעים להוציא לפועל.
- בעל ראייה רחבה.
- נהנים לעבוד עם אנשים בעל אופי שונה.
- מתן הרגשה לעובדים שהם חשובים מאוד.
זכינו למפגש ייחודי, איכותי ומהנה.
המנהלים יצאו בתחושה של רכישת כלים בדרכי ניהול.
להתראות במפגש הבא.

 

 

< חזרה לכל הסיכומים מנהל מאמץ מנהל